07.01.2011 Канада готовит удивительный проект – всемирный дешевый Интернет
Любому иммигранту для того, чтобы нормально укорениться в Канаде, просто необходимо «стать больше канадцем». Именно такой вывод дает исследование, проведенное PCPI (Progress Career Planning Institute).
Силма Роддо, Президент PCPI, рассказывает, что все большее число иммигрантов, котрые имеют иностранное образование, весьма успешны в тех отраслях, которые они выбрали для работы в канадской индустрии. Успех в устройстве на работу зависит в равной степени от качества образования и от понимания культуры Канады, её традиций и обычаев.
В этой стране часто проводятся исследования, которые посвящены интеграции специалистов из других государств в национальную экономику. В этот раз был произведен опрос, примерно, 170 специалистов, которые получали образование вне Канады, а также двух десятков канадских работодателей, различных форм бизнеса. Именно эти люди, которые знают обе стороны данной проблемы, расставили приоритеты следующим образом:
- на первом месте числится глубокое изучение языков, на которых осуществляется общение в Канаде, а также основные принципы общения.
- на втором тренинг и менторство, которые можно получить на рабочем месте
- на третьем находятся связи с профессионалами аналогичного профиля не только на работе, но и в других сферах общественной деятельности.
Все иммигранты без исключения отмечают то, что в Канаде имеется особая культура, именно поэтому международных опыт ведения бизнеса и трудовых отношений, тут применим быть не может.
Отсюда следует вывод - иммигранты, которые стремятся получить работу по своей специальности, должны уделять больше времени канадской этике и традициям, а также внимательнее присматриваться к особенностям ведения бизнеса в этой стране. Конечно же, если хотят задержаться в Канаде подольше.
|
